申请产假需要提交以下证明资料：
身份证明类
身份证：用于确认产妇的身份信息。
结婚证：证明产妇的婚姻状况，是享受生育保险待遇以及办理产假手续的重要依据之一。
生育证明类
准生证：也称为生育服务证，是符合生育政策的夫妻合法生育的凭证。一些地方可能仍需要提供准生证来证明产妇的生育合法性。
出生证明：孩子出生后由生产医院开具，证明孩子的出生情况。
医学证明类
诊断证明：由产妇产检的医院或分娩医院开具，证明产妇的怀孕情况、预产期或分娩日期等信息，是确定产假起始时间的重要依据。
住院病历或出院小结：如果产妇是通过住院分娩的方式生产，这些资料详细记录了产妇的分娩过程、产后身体状况、治疗措施等信息，有助于用人单位或相关部门了解产妇的生产情况。
其他相关资料
社保卡：用于生育保险的报销和相关待遇的领取。产妇在休产假期间，可通过社保卡享受生育津贴、医疗费用报销等福利。
其他可能需要的资料
母婴保健手册：记录了孕妇整个孕期的基本信息、产检情况、胎儿发育状况等，是产妇孕期保健和产后母婴健康服务的重要参考资料。
医生的休息建议书：有些情况下可能需要提供医生出具的休息建议书，说明需要休息的时间和原因。
建议：
产妇在申请产假时，应提前准备好所有必要的证明文件，并按照单位的要求进行提交。
不同地区和单位可能对证明资料的要求有所不同，建议提前咨询所在单位的人事部门或当地社会保险经办机构，以确保流程顺利进行。
