劳务人员通常包括以下几类：
非核心员工：
如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等。
非专业性工作：
如物业管理、清洁卫生、搬运等。
短期雇佣关系的工作人员：
他们一般按小时或按天计费，不与企业或组织签订合同。
从事劳务管理计划、资格审核与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员：
如施工现场监理、服务清单办理申报手续等。
建筑行业的关键技术岗位人员：
如施工员、质量员、标准员、材料员、机械员、劳务员和资料员。
特定行业的劳务人员：
如出国劳务包括的建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
其他根据用人单位需求派遣的劳务人员：
这些人员通常不具备排他式使用劳动，通过协商或委托合法地派遣至用人单位工作并支付报酬。
综上所述，劳务人员涵盖了多种类型，从非核心员工到短期雇佣的劳动力，再到专业的劳务管理人员，以及特定行业的专业技能人员。
