生育保险的计算方法如下：
生育保险费计算
生育保险费用全部由单位承担，个人不需要缴纳。
生育保险的缴费数额由缴费基数乘以缴费费率得出。缴费基数通常与个人工资有关，具体数额可咨询公司人事部门或查询当地政务APP。
生育保险费率因地区而异，一般在0.3%到1.2%之间。
生育津贴计算
生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 单位上一年所有员工的月平均工资 × 12 ÷ 365 × 休产假的天数。如果女职工没有参加生育保险，则生育津贴 = 产假前的工资标准 × 12 ÷ 365 × 产假天数。
产假天数通常为98天，但各地可能会有一些增加。
生育医疗费用报销
生育医疗费用在限额内实报实销，具体标准因地区而异。例如，顺产报销1200元，剖腹产报销3000元，生育多胞胎每多生育一婴增加200元，人工流产报销84元，引产报销252元。
生育医疗费补贴通常为固定的3000元。
生育津贴的具体计算示例
某女性职工所在用人单位月缴费平均工资为6000元，产假为143天，则其可以领取的生育津贴为：6000 ÷ 30 × 143 = 28600元。
建议
建议职工详细咨询所在单位的财务部门或当地社保部门，以获取最准确的缴费基数和费率信息。
职工在申领生育津贴时，应确保所有相关材料和手续齐全，以便顺利领取。
