五险一金的缴纳金额因地区和具体缴纳比例而异，但大体上，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。以下是五险公司缴纳的大致金额：
养老保险：
公司每月缴纳比例为20%，例如，若员工工资为5000元，则公司每月需缴纳1000元（5000元 * 20%）。
医疗保险：
公司每月缴纳比例为6%-10%，个人缴纳2%-3%。以10%计算，若员工工资为5000元，则公司每月需缴纳500元（5000元 * 10%）。
失业保险：
公司每月缴纳比例为1%-2%，个人缴纳0.5%-1%。以1%计算，若员工工资为5000元，则公司每月需缴纳50元（5000元 * 1%）。
工伤保险：
公司每月缴纳比例为0.5%-2%，个人无需缴纳。以0.5%计算，若员工工资为5000元，则公司每月需缴纳25元（5000元 * 0.5%）。
生育保险：
公司每月缴纳比例为0.5%-1%，个人无需缴纳。以0.5%计算，若员工工资为5000元，则公司每月需缴纳25元（5000元 * 0.5%）。
住房公积金：
个人和单位按相同比例交纳，比例在5%到12%之间选择。若比例为10%，若员工工资为5000元，则公司和个人每月各需缴纳500元（5000元 * 10%）。
综上所述，若员工工资为5000元，则公司每月需缴纳的五险一金金额大致为：
养老保险：1000元
医疗保险：500元
失业保险：50元
工伤保险：25元
生育保险：25元
住房公积金：500元
总计：2600元
这个计算仅供参考，实际金额可能会因地区和具体缴纳比例有所不同。建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。
