企业上市时，需要确保满足一系列法律法规的要求，其中包括为员工缴纳社会保险。具体来说，企业需要为员工提供以下保险：
基本养老保险：
企业和个人都需要缴纳。
基本医疗保险：
企业和个人都需要缴纳。
失业保险：
企业和个人都需要缴纳。
工伤保险：
完全由企业承担，个人不需要缴纳。
生育保险：
完全由企业承担，个人不需要缴纳。
此外，根据最新的法规，上市公司可能还需要为其董事、监事及高级管理人员购买 责任险，以降低因信息披露违法违规等行为可能引发的法律责任和风险。
请确保遵循当地的具体法规和规定，因为缴费比例和具体要求可能会有所不同。
