政府机关单位：
在入职前通常需要进行政治审查，需要提供个人档案，档案是入职的必需材料。
事业单位：
与政府机关单位类似，事业单位在入职时也可能需要进行档案审核，这些单位拥有档案管理权限。
国有企业：
国企在招聘时，特别是针对重要岗位或管理层，可能会进行背景调查，这时也需要查阅个人档案。
当地的人才中心：
负责保存大中专毕业生就业后的人事档案。
当地的教育局：
可能涉及学生档案的管理。
学校：
可能涉及学生档案的管理。
大型企业：
一般会有档案管理权限，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。
各级人才交流机构：
按国家政策规定，这些机构有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。
中央和县级以上地方各级各类档案馆：
负责接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范围内的档案。
总结来说，有资格要档案的单位包括政府机关、事业单位、国有企业、当地人才中心、当地教育局、学校、大型企业、各级人才交流机构以及中央和县级以上地方各级各类档案馆。私营企业通常需要将员工档案委托给人才交流机构进行托管。
