行政规范是指对行政行为施加的约束与限制的行为标准的统称，其内容主要包括以下几个方面：
行政道德规范
行政道德规范的特点与功能，包括调整对象的特定性、效力上的权威性、强制性与普遍适用性，以及主体之间各种关系的道德准则与道德规范。
行政管理规范
包括组织内部的制度、流程、职责分工、权力结构等方面的规定，旨在确保行政管理的效率、公正、透明和合法性。
具体内容如遵守法律法规、严格执行制度、公平公正、责任明确等。
地方行政规范
主要包括地方政府规章和地方行政规则。
地方行政法规和地方性法规也是地方行政规范的一部分。
行政法律规范
根据立法主体的不同，可以分为宪法、法律、行政法规和行政规章、地方性法规、规章、自治条例和单行条例、法律解释和国际条约。
行政规范性文件
是指行政公署、省辖市人民政府、县（市、区）人民政府以及各级政府所属部门根据法律、法规、规章的授权以及上级政府的决定、命令，依照法定权限和程序制定的、以规范形式表述，在一定时间内相对稳定并在本地区、本部门普遍适用的各种决定、办法、规定、规则、实施细则的总称。
行政机关内部管理规范
包括管理工作制度、机构编制、会议纪要、工作计划、工作方案、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件。
这些内容共同构成了行政规范体系，旨在确保行政行为的合法性、规范性和有效性，促进政府的高效、公正和透明运作。
