国企员工辞职后，有多种职业选择和发展方向，以下是一些常见的选择：
考研后进入高校做老师
有部分国企员工在积累一定工作经验后，选择考取研究生，毕业后进入高校担任教师。这种选择相对轻松且快乐。
私企和外企做中高层管理
生产、质量、销售和财务等部门的中层管理人员，很多选择辞职进入私企或外企担任中高层管理职位，如生产副总、财务总监、质量总监和销售副总等。
私企技术主管
技术部门的员工辞职后，很多进入同行业的民企担任技术主管或事业部经理，待遇通常比国企更高。
质量、环境和安全体系审核员
质量部门的骨干，因熟悉相关标准和认证，辞职后成为各大认证公司的专职审核员，待遇也相当可观。
创业自己开公司
部分员工辞职后选择创业，开公司或从事自由职业。例如，有工程师辞职后开设了自己的设计公司，在业内取得了一定的成就。
改变职业方向
有些员工可能选择进入其他行业，如施工单位、建设单位、房地产公司、公务员等。
从事互联网创业
部分员工选择在互联网领域创业，从事项目开发或自由职业。
销售行业
销售行业的员工，由于积累了丰富的客户资源和销售经验，辞职后继续从事销售工作，或者转型为保险代理等职业。
外卖和快递行业
部分年轻员工辞职后选择进入外卖或快递行业，通过自己的努力获得较高收入。
这些选择取决于个人的兴趣、能力和职业规划。建议辞职前进行充分的职业规划和市场调研，选择最适合自己的发展方向。
