调休是指 调整休息时间的行为。具体来说，调休可以是以下几种情况：
国家层面的调休
国家级调休是指国务院根据需要调整全民的休息时间，通常是将某个特定的公休日调整到其他时间，一般是往后调。这种调休主要用于节假日的安排，不同于补休，是通过国家行政权力直接改变公休日的日期。
企业层面的调休
企业内部的调休主要表现为特殊工时制中的调休，标准工时制中的调休。企业可以根据特殊工时制度调整员工的工作和休息时间，例如实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，可以采用调休方式确保职工的休息休假权利。
员工协商的调休
调休还可以是员工在工作时间内，经过双方协商同意下，以提前休假或延后工作的方式进行工作时间的调整。这种方式旨在提高员工的工作效率和生活质量，使员工能够更好地平衡工作和生活。
总结：
调休是一种灵活的工作安排方式，可以用于国家级、企业层面或员工协商，目的是调整休息时间，以满足不同群体的需求。调休可以是全天或半天，具体安排需根据实际情况和双方协商确定。
