重症退休是指劳动者因患有某些严重疾病，经过医疗鉴定后确认完全丧失劳动能力，并因此申请提前退休的情况。以下是可以申请重症退休的疾病列表：
恶性肿瘤：
包括血液肿瘤等，经过综合治疗、放射治疗和化学治疗均无效，或者手术后复发的情况。
尿毒症：
肾功能衰竭到需要长期透析治疗的程度。
肢体瘫痪：
包括单肢瘫痪、双肢瘫痪等，肌力级别在二级及以下。
严重心脏病：
如心肌梗塞、严重心律失常、心肌病等，影响工作能力。
严重脑血管疾病：
如脑出血、脑梗塞等，留有严重后遗症。
严重肾病：
除尿毒症外，还包括肾功能衰竭等需要长期治疗的情况。
严重肝病：
如肝硬化、肝衰竭等，病情严重影响工作能力。
严重肺部疾病：
如严重哮喘、慢性阻塞性肺疾病等，影响工作能力。
严重糖尿病：
合并严重并发症，如糖尿病视网膜病变、糖尿病肾病等。
严重神经系统疾病：
如帕金森病、重症肌无力等，影响工作能力。
严重血液病：
如再生障碍性贫血等，病情严重。
严重免疫系统疾病：
影响全身多个器官功能。
精神类疾病：
住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
工伤或职业病致残等级到达1至4级：
这些情况下，劳动者可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受病退待遇。
其他严重疾病：
如急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、双目失明、瘫痪、严重阿尔茨海默病、严重脑损伤、严重帕金森病、严重Ⅲ度烧伤、严重运动神经元病等。
需要注意的是，具体的标准和政策可能因地区和事业单位的具体规定而有所不同。此外，病退政策覆盖的疾病种类和条件也可能随时间有所变化。因此，建议患者在申请病退前，咨询所在单位的人事部门或相关医疗机构，了解最新的政策和申请流程。
