你见过这么解释“法定节假日”的吗？
最近掉入了资本家的文字游戏里，起因是关于五一放假。
其实假期一直是我们关注的焦点，作为一名普通的打工人，过着朝九晚六的生活，白天工作一天，累到晚上回家倒头就睡，就算是铁打的人也撑不住。
于是我们开始期待假期，平时期待周末，节日期待假期，总觉得这样的日子才是有盼头。
但是不知道从什么时候开始，资本家们开始钻“字眼的空子”，就比如说我最近遇到的。
——入职前：我们法定节假日都放。
乍一听，好开心，最基本的节假日保证了，放法定节假日哎。
结果！！！
——入职后：我们的法定是写在法律里的那几天！
我？？？一个新的知识点出现了！
我相信在大多数人的认知里，法定节假日就是说的国家调控的日历上写的“休”（如果只有我一个人这么认为，那当我没说）。
所以一听法定节假日全放，就觉得“哇，太开心了！”
结果，资本家原来打的是信息差，抠的是博大的中华文字的字眼啊，谁会想到是这么个法定的。
于是我开始上网查，得到的结果是：
我们的法定节假日，除国庆节和春节之外，其余的假期都只有节日的当天才是法定，国庆节和春节则是前三天是法定。
于是我赶紧询问，得到的回复是：
日历上写的“休”，那是国家的宏观调控，企业可以根据自己的情况自己定。
这样的制度对于单休的我来说，所有的假期就都变了，五一小长假就变成了1+1的休息（一天法定，一天单休），十一小长假变成了3+1的休息......
这样的大假期都这样了，更别说小假期了，只有1+1的命运，没准后期哪天还得再补一天班。
这样的规定把我玩的团团转，作为一名合格的社畜，前几天还在为假期而努力工作，觉得即使放假了也不能耽误工作，紧赶慢赶的提前赶出来。
但是在看到放假通知的那一刻，我宛如一个小丑，我彻底绷不住了。
五一小长假真的只放3天，一天是所谓的“法定”，一天是本周应该休息的那天，另一天的休息要在5号也就是周天补回来，然后4月28日周天补班还得继续补。
我？？？好家伙，五一假期本来就是补班凑出来的，不光放得少，补班还得继续补，这和没放假有啥区别。不对，是多上了几天班呢。
所以作为社畜，我在这一刻真的绷不住了。
现在的就业环境本身就不好，基本的休息和福利无法得到有效的保障，假期也是拼拼凑凑出来的，本身就给打工人造成了伤害，还有些公司实行这样的放假制度，无异于加剧打工人的戾气，对于公司的发展确实没有太大的正面作用。
所以我个人认为，建议取消调休，再规范各个企业的行为，从根本上解决打工人的顾虑。
