提前解除行政处分通常需要满足以下条件：
重大立功表现：
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，并且按照相关规定获得了个人记功以上的奖励，可以提前解除处分。
事实不清或证据不足：
如果处分所依据的事实不清楚或证据不足，处分可以被撤销。
特殊贡献：
国家公务员在受行政处分期间有特殊贡献，比如表现突出并获得一等功以上奖励，也可以提前解除行政处分。
申请程序：
如果单位没有主动提出解除处分，个人可以向所在单位提出申请，并提供相应的证明材料。
法律依据：
相关的法律依据包括《事业单位工作人员处分暂行规定》和《行政机关公务员处分条例》。
其他条件：
对于行政机关公务员来说，如果受开除以外的处分，并且在受处分期间有悔改表现且没有再发生违法违纪行为，处分期满后应解除处分。
如果满足上述条件之一，可以尝试提前解除行政处分。需要注意的是，具体的解除程序和要求可能因地区和部门而异，建议咨询所在单位的人事部门或法律顾问获取详细信息。
