外包人员是指 与公司或企业签订合同，提供服务的个人。这些人员通常是为公司提供特定任务或项目的支持，如程序员、财务分析师、咨询师等专业技术人员。他们的工作性质是按合同要求执行任务，满足客户需求，并提供专业服务。
外包人员可以分为两种情况：
劳务派遣：
用人单位不直接招聘员工，而是与劳务公司签订合同，由劳务公司负责招聘并将员工派遣到用人单位工作。在这种情况下，员工的管理由劳务公司负责，而工资和福利则由用人单位支付和发放。
项目外包：
某些公司为了节省成本，将部分不涉及商业机密的业务承包给专业公司。专业公司会派出人员到协议方公司工作，这些人员的劳动关系、工资派发等均由专业公司负责。
外包人员的工作特点包括：
临时性：外包人员通常为特定项目或任务提供服务，任务完成后可能结束合作关系。
专业性：外包人员通常具备专业知识和技能，能够满足雇主对特定任务的需求。
灵活性：外包人员可以被派遣到不同的公司工作，具有较高的工作灵活性。
合同约束：外包人员与企业之间通过合同明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间和报酬等。
总的来说，外包人员是企业提供服务的一种重要形式，通过外包，企业能够更专注于核心业务，降低成本，提高效率。
