离职时需要准备和注意以下事项：
个人身份证件：
用于核实身份。
辞职信：
正式提出辞职，并注明辞职原因、日期等。
劳动合同：
作为工作关系的法律文件，办理离职手续时需要。
工作交接：
将手头的工作内容、项目进度等交接给同事或上级。
财务结算：
确保工资、奖金、加班费、社保、公积金等财务事项结算清楚。
工作证、工号牌：
归还公司发放的证件和标识。
公司物品：
如电脑、手机、钥匙等，确保归还无误。
离职证明：
由公司出具，证明劳动关系已终止。
社保与公积金转移：
办理社保和公积金关系的转移或续缴。
档案转移：
根据公司规定，办理个人档案的转移手续。
保密及竞业禁止协议：
如有签署，注意相关条款，并在离职时遵守。
其他个人文件：
如员工手册、培训证书、职业资格证书等。
离职前，建议与人力资源部门或直接上司确认具体离职手续和需要带走的文件，确保流程顺利。
