社保的逾期时间限制主要取决于不同地区的具体规定。以下是通常情况下的规定：
每月最后一天：
社保缴纳的期限通常是每月的最后一天。如果错过了这个日期，社保将被视为逾期缴纳。
3个月不交：
社保一般3个月不交就会断掉，并且参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受医保待遇。如果未在规定时间内办理参保手续或连续中断缴费三个月，则视为中断参保。
6个月不交：
社保费不交产生滞纳金的相关规定如下：
社保长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。
逾期六个月之后，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，直至缴清。
结合以上信息，可以得出以下结论：
短期逾期：如果错过了每月的缴纳期限，即每月的最后一天，社保将视为逾期缴纳。
中期逾期：如果连续3个月未缴纳社保费，社保将断掉，并且需要重新办理参保手续并连续缴费满6个月后才能享受医保待遇。
长期逾期：如果社保费逾期超过6个月，将产生滞纳金，并且每日加收千分之二，直至缴清。
因此，建议每月按时缴纳社保费用，以避免因逾期而产生不必要的罚款和滞纳金。
