新员工入职应该做以下事情：
了解公司文化
研究公司的口号、理念和目标，确保与公司文化相一致，避免产生抵触情绪。
了解公司产品
深入了解公司的产品及其作用，以便更好地为客户提供服务。
了解公司规章制度
认真参加公司培训，了解并遵守公司的各项规章制度，避免因不了解规定而产生不必要的麻烦。
尽快融入公司环境
与同事和上级建立良好的关系，尽快适应新的工作环境。
明确自己的职责范围
遵循层级原则，先做好自己的本职工作，再在需要时协助他人。
保持谦逊有礼的态度
无论在学校还是职场，都应保持谦逊，尊重他人，给人留下良好的第一印象。
尽快掌握业务知识
通过阅读岗位职责、工作记录等历史文档，快速熟悉岗位所需的知识，并主动整理学习记录。
不懂就问
遇到不懂的问题，积极向同事或上级请教，展现勤奋好学的态度。
和同事搞好关系
通过共同参加活动、交流等方式，建立和维护良好的同事关系。
提前到办公室
无论住得远近，都应提前到达办公室，以显示对工作的重视和敬业精神。
整理办公桌和卫生
保持办公环境的整洁，展示个人职业素养。
合理安排工作时间
制定工作计划和目标，合理安排时间，确保按时完成任务。
避免利用工作电话聊天
保持专业，即使需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
保持工作认真细心
专注工作，不做与工作无关的事情，确保工作质量。
主动汇报工作
定期向上级汇报工作进展，保持沟通顺畅。
通过以上步骤，新员工可以更好地融入新环境，顺利开展新工作。
