根据提供的信息，产假类型主要包括以下几种：基础产假：女性职工享有98天产假，如果适用晚育条件，可额外获得30天晚育假。产前检查假：女性在怀孕期间进行产前检查的时间应计入工作时间，不影响工资或岗位。孕晚期特殊休息权利：怀孕7个月以上的女性，每天可享受1小时休息时间。难产产假：如果产妇分娩过程中遇到难产