福利津补贴通常包括以下几种类型：餐费补贴：单位发放给员工的餐费补贴，可以是现金补贴或提供免费或优惠的餐饮服务。交通补贴：单位提供的通勤交通补贴，可以是现金补贴或提供公司专车、公交车等交通工具。住房补贴：单位发放给员工的住房补贴，可以是现金补贴或提供住房公租房、员工宿舍等住房资源。通讯补贴：单位发放给

工资津贴主要包括以下几类：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴矿山井下津贴高温津贴野外矿工津贴林区津贴山区津贴驻岛津贴艰苦气象台站津贴保健津贴医疗卫生津贴其他特殊条件下的津贴保健性津贴卫生防疫津贴医疗卫生津贴科技保健津贴社会福利院职工的特殊保健津贴技术性津贴特级教师津贴科研津贴工人技师津贴特殊教育津贴年

当兵的体重与津贴之间没有直接关系，津贴的金额主要取决于士兵的身份和军衔等级。义务兵的津贴一个月为 400—600元，而士官的津贴则在 3000-6000元不等。因此，当兵的体重不会直接影响其津贴金额。

城管没有专门的执法津贴，但可能会有工作补贴。这是因为乡镇综合行政执法大队的工作人员属于特殊岗位，他们的工作性质与一般岗位不同，需要快速响应和处理突发事件，且常常需要在村与村之间进行巡查，责任重大且工作辛苦。因此，他们可以享受岗位补贴。需要注意的是，上述信息是基于2024年11月16日的数据，实际情况

工人补贴项目主要包括以下几类：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴井下津贴野外工作津贴高温津贴海岛津贴夜班津贴中班津贴环卫人员岗位津贴等保健性津贴卫生防疫津贴医疗卫生津贴科技保健津贴各种社会福利院职工的特殊保健津贴等技术性津贴特级教师津贴科研津贴工人技师津贴特殊教育津贴等年龄性津贴工龄津贴教龄津贴等其他

士官滞留的政策主要包括以下几个方面：因病滞留条件已经评定残疾等级，且部队医院出具疾病诊断证明，确因病不能继续服役。申请滞留时，距离服役期满不足半年。符合部队其他相关规定。滞留期限滞留期限根据具体情况而定，一般分为半年、一年、两年等不同期限。滞留期限届满后，仍需继续治疗的，可以申请延期滞留。滞留期间待

生育险报销主要包括以下几个方面：生育津贴生育津贴是职工在生育期间可以获得的工资补偿，通常按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。如果生育津贴低于本人工资标准，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括怀孕期间的检查费、生产费用（如顺产、剖腹产等）、产后复查费等。此外，节育、结扎、复通、

护理假津贴的报销流程如下：申报材料男女双方所在单位需要到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时，需要提供《生育登记表》、出院小结、出生证等。申报护理假津贴时，只需提供出生证等。报销流程用人单位领取护理假津贴，并需提供的材料包括收据（盖财务章）和账号。用人单位每月11-

人员支出主要包括两大类：工资福利支出基本工资：职务（岗位）工资、薪级工资津贴补贴：政府特贴、卫生津贴、护龄津贴、教龄津贴、交通费、通讯补贴、医改补贴、夜班津贴、防暑降温费、其他津贴补贴社会保障缴费：基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、其他社保缴费伙食补助费绩效工资：职务（

补助是指政府或集体为特定目的而提供的资金或资源支持，旨在使某方获益。补助的种类繁多，包括但不限于以下几种：政府补助无偿拨款：政府对企业的资金无偿支持。税收返还：政府将部分税收收入返还给企业。财政贴息：政府对企业的贷款提供利息补贴。非货币性资产：政府无偿给予企业的资产，如土地、设备等。生活补助津贴：补