这两天，在中国西部国际博览城内举行的2025成都春季大型招聘会画风突变——求职者对着手机练“AI模拟考”。上周（3月12日到3月14日），在清华春招会上，一些企业也启用了“AI面试官”初筛简历，通过逻辑性评估为候选人打分。AI面试官即“虚拟数字考官”，可以借助自然语言处理、情感分析与表情识别等技术，