年底考核是指 单位或个人在每年年末对之前一年工作表现的总结和评价。其目的在于评估员工或干部在一年中的工作成果、工作态度、工作能力等方面，以便为未来的工作制定更明确的目标和计划，并激励员工进步。考核内容通常包括德（政治思想）、勤（出勤和工作纪律）、能（工作能力）、绩（工作成果）等方面，一般按照单位的规章制度进行量化打分。
100次浏览 发布时间：2025-01-11 03:45:44
年底考核是指 单位或个人在每年年末对之前一年工作表现的总结和评价。其目的在于评估员工或干部在一年中的工作成果、工作态度、工作能力等方面，以便为未来的工作制定更明确的目标和计划，并激励员工进步。考核内容通常包括德（政治思想）、勤（出勤和工作纪律）、能（工作能力）、绩（工作成果）等方面，一般按照单位的规章制度进行量化打分。
