新入职员工的医保生效时间主要取决于用人单位为员工办理医疗保险增员业务的时间以及医保资金的缴纳情况。以下是具体的生效时间规定：
用人单位办理增员业务后
用人单位应当在用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，包括基本医疗保险。
医保生效时间
医保的生效时间通常是从员工入职后的第三个月开始。具体流程为：
职工在入职时，公司会为其办理社会保险登记手续，包括医疗保险，这个登记手续一般会在职工入职后的第一个月内完成。
社会保险机构会根据职工的登记信息，办理职工的医疗保险参保手续，这个过程通常需要一定的时间，一般在职工入职后的第二个月内完成。
职工医保的实际生效日期一般是从职工入职后的第三个月开始。
特殊情况
如果员工在入职当月就办理了医疗保险，并且公司能够保证医保资金按时进入到医保账户中，那么员工在入职后就可以使用医保进行住院看病。
综上所述，一般情况下，新入职员工的医保在入职后的第三个月开始生效。如果单位在入职当月就办理了医保并且资金到位，那么员工可以在入职当月就使用医保。
建议：
建议员工在入职时及时与用人单位沟通，确保医保能够及时办理并生效，以便在需要时使用。
