教师的权利可以通过以下途径进行咨询：
学校的教育行政部门：
教师首先可以向所在学校的教育行政部门反映问题，寻求帮助和支持。学校行政部门有责任和义务保护教师的合法权益。
相关管理部门：
如果学校行政部门未能有效处理教师的申诉，教师可以向更高级别的教育管理部门反映情况，如教育局、教委等。
职业工会：
教师还可以向职业工会寻求帮助和支持，职业工会是教师权益保护的重要组织。
律师和法律援助机构：
在必要时，教师可以咨询专业律师或寻求法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自己的权益。
政府和司法途径：
如果上述途径均未能解决问题，教师可以向同级人民政府或上一级人民政府有关部门提出申诉，甚至可以通过法院提起行政诉讼或申请行政复议。
综上所述，教师在遇到权利受侵害时，可以通过内部行政途径、职业工会、法律援助及司法途径等多方面进行咨询和申诉，以确保自身权益得到充分保障。
