医保的补缴标准主要依据不同情况而定，具体标准如下：
未达到缴费年限的补缴
一般情况：参保人员未达到法定退休年龄且累计缴费年限不足最低年限的，可以按补缴当年的缴费标准一次性补足所差月份的基本医疗保险费。
灵活就业人员：灵活就业人员可以按灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。
延期缴费：如果继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。
达到退休年龄的补缴
退休人员：退休人员未达到最低缴费年限的，可以按办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费。
一次性补缴医保：参保者达到法定年龄，在退休前医疗保险累积缴纳未达到最低年限的可以参照退休人员一次性缴费的标准进行执行。
补缴基数和比例
补缴基数：补缴基数可以是本人退（职）休时的缴费工资基数，如果低于本市上年度职工平均工资的，则以上年度职工平均工资为基数。
补缴比例：补缴比例通常为7%。
其他特殊情况
用人单位未按规定申报社保费：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。
城乡居民医保：2021年居民医保人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于580元，个人缴费标准达到每人每年320元。
新农合医保：2025年新农合医保的缴费补助标准将在2025年迎来大幅度提高，参加新农合医保的每一位村民将获得不低于670元的医保补助资金，最低缴费标准定为400元每人每年。
综上所述，医保的补缴标准主要依据补缴者的具体情况而定，包括是否达到退休年龄、累计缴费年限不足、是否属于灵活就业人员等因素。补缴时，基数和比例也会根据具体情况有所调整。建议参保人员在补缴医保前，详细了解当地的具体政策和标准，以确保补缴过程顺畅。
