发现金的不利影响主要包括以下几点：
易于贪污和浪费：
大规模直接发现金极其容易被贪污，且可能导致资金的大量浪费。
不利于市场经济发展：
如果每个人不劳动也能获得现金，会减少劳动的积极性和市场的活力，导致社会产值下降。
可能引发通货膨胀：
市场上突然增加大量现金，而商品和服务的供给没有相应大幅增加，可能会引发通货膨胀，导致物价上涨，降低居民的实际购买力和生活水平。
增加财政压力：
大规模发现金可能会给财政带来更大的负担，影响政府在其他公共领域的投入和基础设施建设。
税务和透明度问题：
发放现金工资容易引起税务方面的合规问题，如无法准确反映员工的真实收入情况，导致税务申报不准确。同时，现金工资缺乏透明度，员工难以了解自己的工资构成和计算方式，也不便于进行工资核查。
管理难度增加：
发放现金工资需要耗费大量的人力和物力，公司需要安排专人进行工资核算和发放，而且还需要妥善保管员工的个人信息和银行账户信息，以避免信息泄露和滥用。
无法享受社保福利：
现金工资发放可能使员工无法享受社保福利，因为社保福利通常与工资挂钩，而现金工资可能无法准确反映员工的实际收入情况，导致社保缴纳不准确。
综上所述，虽然发现金在一定程度上可以缓解低收入群体的经济压力，但其不利影响的严重性不容忽视。因此，在考虑发放现金时，需要综合考虑各种因素，并采取相应的措施来减少这些不利影响。
