聘员通常指的是与用人单位签订劳动合同的员工，他们按照双方协商的条款，履行聘用协议，完成工作任务，并接受用人单位的管理和监督。聘员可以是全职或兼职，并且可能涉及不同的行业和岗位，例如公安局的聘员、政府的聘员等。
合同基础：
聘员与用人单位之间存在具有法律效力的劳务合同。
聘用形式：
聘员属于合同制员工，与传统的终身制员工有所不同。
岗位竞争：
在事业单位中，聘员通常通过竞争获得拟任工作岗位或职务。
专业要求：
某些聘员，如公安局聘员，可能需要经过特别的选拔和培训，以满足特定的专业要求。
职责范围：
聘员的职责可能包括行政管理、刑事侦查、执法监督等。
政府聘员：
政府聘员通常具备专业知识和技能，为政府部门提供专业服务等。
了解聘员的含义和作用对于进行有效的人力资源管理非常重要
