企业重组是指 在日常经营活动以外发生的法律结构或经济结构重大改变的交易。这包括企业法律形式改变、债务重组、股权收购、资产收购、合并、分立等多种形式。企业重组的目的是为了优化资源配置、提升经营效率、增强竞争力，并可能包括筹集资金、寻求未来发展、提高管理效率、降低营运成本、收购合并业务、确定行业地位、扩展营销网络、增加产品市场占有率等多种目标。
企业重组的过程可能涉及对企业资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置，旨在从整体上和战略上改善企业经营管理状况，强化企业在市场上的竞争能力，并推进企业创新。企业重组可以在不同的情境下进行，例如为了应对市场竞争压力、实现战略目标、优化资本结构或应对财务困境等。
企业重组的类型包括：
业务重组：
对被改组企业的业务进行划分，决定哪一部分业务进入上市公司业务。
资产重组：
企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的，对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程。
债务重组：
对企业的债务进行重新安排和偿还，以改善企业的财务状况。
股权重组：
通过股权转让、增发新股等方式改变企业的股权结构。
人员重组：
对企业高层管理人员和员工进行调整，以提高管理效率和员工积极性。
管理体制重组：
对企业内部的管理体系和制度进行改革，以适应新的经营环境和市场需求。
企业重组是一个复杂的过程，可能涉及多方面的利益调整和协商，需要企业有明确的目标和周密的计划，并可能需要借助外部专业机构和顾问的支持。企业重组的成功实施可以为企业带来新的发展机遇，但也可能伴随着一定的风险和不确定性。
