半价股权激励是一种股权激励措施，允许员工以当前股票价格的一半购买公司股票。这种激励方式旨在激励和留住企业的核心人才，通过使他们成为公司股东，参与企业决策、分享利润和承担风险，从而促进员工勤勉尽责地为公司的长期发展服务。
激励对象：
通常包括公司的董事、高级管理人员及其他关键员工。
购买价格：
员工可以以当前股票价格的50%购买股票。
激励效果：
半价股权激励被视为利好消息，因为它能较大地刺激员工的工作积极性和忠诚度。
风险与回报：
员工作为股东，将直接受公司业绩和市场波动的影响。
适用法规：
上市公司实施股权激励需遵守相关管理办法，如《上市公司股权激励管理办法》等。
目的：
通过股权激励，企业希望激发员工的创新创造能力，并与企业的利益保持一致，减少利益冲突。
