出差申请流程通常包括以下几个步骤：员工根据工作需要，提前制定出差计划，明确出差时间、地点、目的、任务等。出差计划应尽量详细，以便上级领导审批。员工应在出差前至少提前五个工作日向直接上级提交出差申请。出差申请应包括以下内容：员工基本信息（部门

撰写请示应当遵循以下原则：一文一事：请示应当只涉及一个主题或事项，避免在非请示公文中夹带请示事项。主送一个主管机关：请示一般只写一个主送机关，即直接负责的相关上级机关。考虑上级机关的审批权限和承受能力：在撰写请示时，应当充分考虑上级机关的审批权限和承受能力，确保所请示事项在合理范围内。不得抄送下级机