月薪天数的计算遵循以下步骤：1. 计算年计薪天数：从365天中减去104天（周末休息日）得到261天。2. 计算月计薪天数：将年计薪天数除以12个月，得到21.75天。这个计算方式考虑了每周有两天是休息日，但没有剔除法定节假日。因此，在计算

员工可以享受的假期包括以下几种：法定节假日元旦：放假1天（1月1日）春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）清明节：放假1天（农历清明当日）劳动节：放假1天（5月1日）端午节：放假1天（农历端午当日）中秋节：放假1天（农历中秋当日）国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）带薪年休假员工在用人单位

根据最新的规定，2025年的国家法定工作日总数为 248天。这个计算是基于365天的总天数，减去104天的休息日（周六和周日）和13天的法定节假日得出的。具体计算过程如下：1. 年工作日总数：365天 - 104天（休息日） - 13天（法定节假日） = 248天。2. 月平均工作日：248天 ÷