华声在线4月1日讯（全媒体记者 刘笑雪 通讯员 张军）近日，省人社厅、省财政厅、省农业农村厅联合发布了《巩固壮大就业帮扶车间促进就近就业的若干措施》（以下简称《措施》），“真金白银”推动就业帮扶车间扩容提质，计划到今年底实现全省车间超7000家、吸纳就业40万人，其中脱贫人口达7万人的目标。《措施》

清退50岁以上员工的原因可能包括：企业追求年轻化：企业倾向于招聘年轻员工，认为他们更有活力、创造力和学习能力，而年长员工可能被视为跟不上时代。高工资成本：资深员工工资较高，企业为了控制人力成本，可能更倾向于雇佣薪资要求较低的年轻员工。职场潜规则：一些领导可能为了提拔亲信，排挤资深员工，通过设置门槛让