应当认定为工伤的情形包括：工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：这是最常见的工伤认定情形，需要同时满足工作时间、工作场所和因工作原因三种条件。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：此情形将工作时间内因工作原因延申至工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收

根据《工伤保险条例》第十六条的规定，以下情形不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。这些情形明确排除了在特定情况下对职工的伤害进行工伤认定的可能性，旨在维护法律的公正性和秩序。

根据《工伤保险条例》，以下情形视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。这些情形虽然不完全符合传统意义上的工伤定义（即“三工”

抢劫罪的处罚根据中国《刑法》第263条的规定，主要分为两个法定刑幅度：一般情形：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。严重情形：包括入户抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次抢劫或抢劫数额巨大、抢劫致人重伤或死亡、冒充军警人员抢劫、持枪抢劫、抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资等，可