劳动合同签订后，用人单位应当在 一个月内为劳动者缴纳社保。具体规定如下：签订劳动合同后三十日内交社保：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。月初入职当月缴纳，月末入职次月缴纳：如果劳动者在

申报是指 向特定机构或部门提交文件、申请、表格等相关材料，以表明自己的意愿、行为、身份等。申报的目的是确保各种行为和决策的合法性、有效性和准确性。申报可以通过填写表格、书面材料、电子邮件或网上申报系统等方式进行。在不同的领域，如工商局注册公司、申请专利、商标、税务管理等，申报都有其特定的要求和流程。

社保备案的地点主要取决于个人情况以及是否需要通过公司进行办理：对于有工作单位的职工可以将个人资料提交给公司，由公司通过其所在地的社会保险经办机构办理社保备案。对于没有工作单位的人可以携带本人有效身份证件等资料，前往当地社会保险局办理居民社会保险备案。对于新成立的公司需要携带公司相关证件（如营业执照、

社保托收是指企业将其社保代缴义务外包给第三方公司，由第三方公司代为缴纳社保的活动。在这种方式下，托管机构会负责处理与社会保险相关的各项事务，包括代为缴纳社会保险费、办理社会保险登记、变更和注销手续、协助处理社会保险待遇申领等，以确保社保的连续性和合规性。具体流程通常包括：建立社保专用账户：单位在社保

保险缴费凭证是指 参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。这一定义涵盖了社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等险种的缴费收据和缴费清单。保险缴费凭证不仅是您参加基本养老保险的权益记录，也是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证。当您跨省（自治区、直辖市）流动

补交社保后，一般可以在 15个工作日或 次月底查询到记录。具体时间可能因地区和社保系统的数据处理时间而有所不同。以下是相关法律规定和查询途径的总结：15个工作日根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。补交社保后，一般

收缴证明是指 由社保局出具的缴费清单，详细载明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额。该证明需加盖社保局公章才有效，不可伪造。社会保险缴纳证明是用于证明个人或单位已按规定缴纳社会保险费的凭证，广泛应用于资格审核、权益记录查询、社会保险咨询等相关服务。

在朝阳区打印社保有以下几种方法：网上打印公司打印：登录北京社保网上服务平台，使用法人服务模块中的查询服务，查询成功后点击下载打印按钮，下载并打印所需的个人权益记录。个人打印：登录北京市社会保险网上服务平台，选择历年缴费记录，选择好年限点击打印即可。如果需要打印近一年的记录，可以在【个人权益记录】-【

社保识别号，即 个人社保编号，是用于个人社保交纳和处理的账号。它类似于一个学生在学校、上班族在公司或一个人在社会上的身份证号码，具有唯一性，即一个人对应一个编号，不会出现一个人拥有两个编号或一个编号对应两个人的情况。个人社保编号可以通过以下几种方式进行查询：电话查询：可以拨打12333进行查询，同时

个人缴纳社保通常包括以下几种险种：养老保险：这是为参保职工提供退休、退职、退工等后的基本生活保障和养老服务的一种社会保险制度。个人社保必须要参加基本养老保险，而补充养老保险则是可选的。医疗保险：这是为参保职工提供基本医疗保障的一种社会保险制度。个人社保必须参加基本医疗保险，而补充医疗保险则是可选的。