劳动者辞职后可以直接走人的时间主要 取决于是否在试用期以及是否已经按照法律规定提前通知用人单位。以下是具体规定：
试用期员工
如果劳动者在试用期内，提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，无需等待三十天。
正式员工
对于已经转正的劳动者，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在通知期满后，劳动者即可离职，无需用人单位的批准。
总结：
试用期员工：提前三天通知即可离职。
正式员工：提前三十天书面通知后，三十天期满即可离职。
建议：
劳动者在辞职时应明确自己的身份（试用期或正式员工），并根据相关法律规定提前通知用人单位，以确保离职过程的顺利进行。同时，建议保留好所有与辞职相关的证据，如辞职信、邮件记录等，以备不时之需。
