关于轻微工伤的休假时间，虽然法律没有明文规定，但一般有以下标准：
一般扭伤、碰伤等轻微创伤：
休假时间不超过5天。
需要手术缝合、包扎，伤情较轻的：
休假时间不超过12天。
受伤部位较大或创伤较深的：
休假时间不超过2个月。
手指与脚趾骨折且情况不特别严重的：
休假时间不超过3个月。
胳膊或腿部骨折或其他较重创伤：
休假时间不超过5个月。
伤情较重或情况特殊，申请休假超过半年的：
需要由受伤职工交书面申请，报总经理批准。
综合上述信息，轻微工伤的休假时间主要根据伤情严重程度而定，从几天到几个月不等。一般情况下，停工留薪期不会超过12个月，但在特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长部分也不得超过12个月。
因此，建议根据具体伤情和医生的建议来确定休假时间，并在需要时按照相关规定申请延长休假。
