老师在不同的情境下会有不同的扣工资情况，以下是一些具体的扣款规定：
上课期间管理不善
有学生睡觉，老师不予管理者，按睡觉学生人数，每人次扣5元工资。
迟到五分钟以内者，扣30元；迟到十分钟以上按旷课论处，扣300元。
严禁酒后上课，严禁在公共场合下抽烟，有二者之一者，扣200元。
上课期间，严禁带手机进教室，发现一次扣30元。
下午第九节自习课全体班主任必须在教室坐班，任课老师办公室培优辅差，查到没人按旷工处理，扣300元。
病假期间的工资扣除
病假在两个月以内的，发给原工资。
病假超过两个月的，从第三个月起：
工作年限不满十年的，发给本人工资的90%。
工作年限满十年的，基本工资和生活性补贴全额计发。
病假期间，绩效奖金通常会有相应的扣减，具体扣减幅度根据学校的规章制度执行。
