工伤赔付通常由工伤保险基金和用人单位共同承担。具体来说：
1. 如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，并且职工在遭受工伤后经过劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，那么工伤保险基金将支付以下项目：
工伤医疗费
辅助器具配置费
一次性伤残补助金
伤残津贴
生活护理费
丧葬补助金
供养亲属抚恤金
一次性工亡补助金
2. 如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么用人单位需要按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
3. 在用人单位未缴纳工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位承担相应的赔偿责任。
4. 如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，但职工在停工留薪期内，其工资福利待遇应保持不变，并由用人单位按月支付。
5. 对于生活不能自理的工伤职工，用人单位应派人护理，并支付相应的陪护费用。
需要注意的是，工伤赔偿一般是不需要缴纳个人所得税的。
