根据《女职工劳动保护特别规定》及《陕西省人口与计划生育条例》，西安女职工的产假情况如下：
基本产假：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产产假：
难产的情况下，增加产假15天。
多胞胎生育产假：
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产产假：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
孕前检查假：
女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假十天。
三孩政策：
职工合法生育子女的，在上述国家规定产假的基础上增加产假六十天。
综合以上规定，西安女职工的产假至少为158天，具体天数如下：
正常分娩：98天（产前15天）+ 60天（政策增加）= 158天
难产：98天（产前15天）+ 15天（难产增加）+ 60天（政策增加）= 173天
多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加15天，具体天数取决于生育数量。
建议：
建议咨询当地相关部门或企业，了解具体的产假政策和待遇，因为不同企业可能会有不同的执行标准。
如果符合三孩政策，还可以享受额外的60天产假。
