保留津贴是指由于某些原因，职工的原工资高于现行级别工资标准时，保留发放的那部分工资。这种津贴是国家为了保障原工资水平较高的职工工资待遇不下降而采取的一种过渡性措施。保留津贴的处理原则是，在职工以后的工资增长中要予以抵消。保留津贴可能包括以下几种情况：工资调整：当职工晋升或调整岗位时，如果新岗位的工资

生育津贴的到账时间主要取决于申请方式以及是否参加了公司的商业保险。以下是详细的到账时间说明：产假期间按月发放如果是在产假期间申请生育津贴且选择按月发放，一般在申请之日起的10个工作日内会收到第一笔生育津贴，此后的生育津贴将在每月的25日前到账。休完产假后一次性发放如果是在休完产假后申请一次性发放生育

在中国，根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法》，以下是一些可以免税的所得： 企业所得税免税项目：1. 从事农、林、牧、渔业项目的所得，包括蔬菜、谷物、薯类、油料、豆类、棉花、麻类、糖料、水果、坚果的种植；农作物新品种的选育；中药材的种植；林木的培育和种植；牲畜、家禽的饲养

产假津贴是指 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。这部分待遇由生育保险基金支付，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。具体来说，生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间的生活费用进行现金补偿，目的是确保女职工在产假期间的基本生活。而产假工资则是指员工在休产假期间，

西安的生育津贴一般 在20个工作日内到账，不超过三个月。具体到账时间可能因地区和具体情况有所不同，建议咨询当地医疗保障局或参保所属医疗保障经办服务中心以获取最准确的信息。

根据《个人所得税法》及相关规定，以下收入不用交个人所得税：省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。国债和国家发行的金融债券利息。按照国家统一规定发给的补贴、津贴，包括政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴

工资通常包括以下部分：计时工资：根据工作时间的长短和计时工资标准支付给个人的劳动报酬。计件工资：根据完成的工作量，按照预先设定的计件单价支付给个人的劳动报酬。奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括绩效奖金和年终奖等。津贴和补贴：为了补偿职工在特定条件下的劳动消耗和生活费用，如高温津

义务兵的津贴发放情况如下：第一年义务兵每月津贴为1000元。津贴按月发放，并不计入退伍费中。第二年义务兵每月津贴为1100元。津贴按月发放，并不计入退伍费中。津贴发放时间津贴一般是每月发放一次，具体发放日期可能因部队和地区的不同而有所调整，但通常每月初发放。其他相关津贴新兵入伍后，津贴一般于月初发放

福利津补贴通常包括以下几种类型：餐费补贴：单位发放给员工的餐费补贴，可以是现金补贴或提供免费或优惠的餐饮服务。交通补贴：单位提供的通勤交通补贴，可以是现金补贴或提供公司专车、公交车等交通工具。住房补贴：单位发放给员工的住房补贴，可以是现金补贴或提供住房公租房、员工宿舍等住房资源。通讯补贴：单位发放给

工资津贴主要包括以下几类：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴矿山井下津贴高温津贴野外矿工津贴林区津贴山区津贴驻岛津贴艰苦气象台站津贴保健津贴医疗卫生津贴其他特殊条件下的津贴保健性津贴卫生防疫津贴医疗卫生津贴科技保健津贴社会福利院职工的特殊保健津贴技术性津贴特级教师津贴科研津贴工人技师津贴特殊教育津贴年