休产假需要提供以下证明：身份证明类身份证：用于确认产妇的身份信息。结婚证：证明产妇的婚姻状况，是享受生育保险待遇以及办理产假手续的重要依据之一。生育证明类准生证：也称为生育服务证，是符合生育政策的夫妻合法生育的凭证。一些地方可能仍需要提供准生证来证明产妇的生育合法性。生育证：有些情况下可能需要提供生

公职单位的产假时长主要根据《女职工劳动保护特别规定》以及各省、自治区、直辖市的计划生育条例来确定。以下是具体的产假时长：一般产假女性职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产情况如果难产，产假增加15天。多胞胎生育每多生育一个婴儿，产假增加15天。流产情况怀孕未满4个月流产的，享受15天产

计划生育假是指男女方在实行计划生育期间所享有的带薪假期，这包括但不限于结扎手术、放环手术后的休假，以及其他因计划生育政策规定的情形。这些假期的设置旨在保障公民在履行计划生育义务的同时，也能得到充分的休息和恢复。计划生育假的具体内容通常包括：婚假：法定婚龄的婚假为3天，晚婚者增加15天。产假：正常平产

公司提供的带薪假期数量 依据员工的工作年限有所不同。具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假为5天。已满10年不满20年的，年休假为10天。已满20年的，年休假为15天。此外，公司还提供其他类型的带薪假期，例如：婚假：15天。丧假：3天。产假：女职员非晚育享有90天产假，晚婚、晚育享

生育津贴的到账时间主要取决于申请方式以及是否参加了公司的商业保险。以下是详细的到账时间说明：产假期间按月发放如果是在产假期间申请生育津贴且选择按月发放，一般在申请之日起的10个工作日内会收到第一笔生育津贴，此后的生育津贴将在每月的25日前到账。休完产假后一次性发放如果是在休完产假后申请一次性发放生育