责任追究形式主要包括以下几种：违反法律、法规和有关制度规定的：此类责任主要涉及违反国家法律法规及内部管理制度的行为，如贪污受贿、滥用职权等。违反职业道德，工作作风恶劣，服务态度生硬，刁难服务对象的：此类责任主要针对公职人员在工作中的不当行为，如态度恶劣、推诿扯皮等。在无不可抗拒因素的情况下，未能按规