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调工作多少钱
调岗后的工资确定通常遵循以下原则:协商一致:用人单位调整工作岗位应当与劳动者协商一致,并变更劳动合同。工资调整:调岗后工资应与新的工作岗位相匹配,如果原工资低于或高于新岗位工资,应及时调整。补偿标准:如果员工因不同意调岗而被辞退,单位应支付经济补偿金,计算方式通常为:每满一年支付一个月工资,六个月以
2025-01-18 16:07:48
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