劳动合同续签时,用人单位 可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但续签的条款需要双方协商一致。此外,也有观点认为,劳动合同到期续签可以提前,但并没有明确的法律规定必须提前多少天,只要合同到期后一个月内完成续签即可。
综上所述,用人单位通常应提前一个月通知劳动者续签劳动合同,以确保双方有足够的时间进行协商和准备。如果劳动合同中没有特别约定提前通知的时间,那么在合同到期后的一个月内完成续签是符合法律规定的。
100次浏览 发布时间:2025-01-18 04:38:18
劳动合同续签时,用人单位 可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但续签的条款需要双方协商一致。此外,也有观点认为,劳动合同到期续签可以提前,但并没有明确的法律规定必须提前多少天,只要合同到期后一个月内完成续签即可。
综上所述,用人单位通常应提前一个月通知劳动者续签劳动合同,以确保双方有足够的时间进行协商和准备。如果劳动合同中没有特别约定提前通知的时间,那么在合同到期后的一个月内完成续签是符合法律规定的。