工伤住院护理费的报销主要依据《工伤保险条例》及相关政策。具体报销方式如下：
用人单位支付
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤保险基金支付
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
报销比例及标准
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
办理流程
工伤认定
用人单位应当在一个月内向社保局申报工伤认定。如果用人单位不申报，工伤职工或近亲属可以在一年内申报工伤认定。
费用报销
工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料等材料去社保中心报销医疗费。同时，凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等。
建议
用人单位应尽快为工伤职工申报工伤认定，以确保后续的护理费用能够顺利报销。
工伤职工及其家属应妥善保留所有相关证明材料，以便在需要时能够及时提供。
希望以上信息对您有所帮助。如果有更多疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或专业律师。
