福利性收入包括以下几类：
职工福利
包括举办各种集体福利设施，如食室、浴室、理发室、图书馆、俱乐部、托儿所等。
建立各种补贴，如取暖费、冷饮费、交通费等。
组织业余文化娱乐活动。
社会福利
国家和社会有关部门兴办的社会文化教育卫生事业。
市场建设、服务网点、社会服务等。
特殊福利
政府或团体为残疾人举办的福利工厂。
孤儿院、养老院等。
商业银行员工福利性收入
包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金。
其他福利性收入
出差津贴、通讯费用津贴、节日慰问金、祝贺慰问金等。
社会保险及其他保险公司按照国家规定为员工缴纳的社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，以及人身意外保险和综合医疗保险。
企业福利费
为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。
企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用。
职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
其他福利待遇
职工医药费、生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。
集体福利的补贴，如职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
其他福利待遇，如上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
这些福利性收入和补贴旨在提高员工的生活质量和工作积极性，同时也有助于企业和社会的和谐发展。
