处理老公工伤的步骤如下：及时报告工伤用人单位应当在工伤事故发生之日起三十日内，以书面形式向所在地的劳动行政管理部门提交工伤报告。如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，员工及其家属可以在一年之内自行申请工伤认定。申请劳动能力鉴定在伤情基本稳定后，应进行劳动能力鉴定。这需要提供相关病历、诊断证明、X光

工伤认定期限的相关规定如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或其近亲属申请时限用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其

劳动合同一般是在 用人单位办理，并由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。具体流程如下：签订劳动合同：用人单位与劳动者在用人单位处签订劳动合同，用人单位会准备好劳动合同文本，双方进行签字或盖章。备案：签订劳动合同后，用人单位需要到当地人力资源和社会保障局进行备案，以确保劳动合同的法律效力

社保的缴纳时间主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及各地的具体规定。以下是社保缴纳的一般规定：用人单位应当于用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费 。这意味着，一旦员工入职，用人单位应在30天内完成社保登记和缴纳工作。例如，如果员工在5号入职，那么用人单位必须在下个月5号