工伤赔付通常由工伤保险基金和用人单位共同承担。具体来说：1. 如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，并且职工在遭受工伤后经过劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，那么工伤保险基金将支付以下项目：工伤医疗费辅助器具配置费一次性伤残补助金伤残津贴生活护理费丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金2.

鼻梁工伤的鉴定主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》和《人体损伤程度鉴定标准》进行。以下是具体的鉴定标准和相关程序：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鼻骨骨折：若鼻骨骨折愈合后无功能障碍，可评为十级伤残。若鼻骨粉碎性骨折或鼻骨线形骨折伴有明显移位，且鼻损伤明显影响鼻外形或功能，也可构成十级伤

关于班前多久时间算工伤的问题，我国法律并没有一个明确的时间范围。是否算作工伤，需要综合考虑多个因素，包括员工的行为是否与工作相关、是否在合理的时间内以及是否在合理路线上等。合理准备时间：一般来说，在工作时间开始前的合理准备时间内遭受事故伤害的，可以认定为工伤。这个准备时间通常被认为是不超过半小时，但

工伤医生需要出具 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这份证明是用于影响劳动能力鉴定等级和赔偿金额的重要文件，因此劳动者在工伤后应当要求医院提供。具体需要哪些材料，可以参考以下列表：医疗诊断证明或职业病诊断证明书：由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具，并经具有职业病诊断资质的医疗卫生

发生工伤后，应 向当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内

在个人承包工作中发生工伤后，赔偿计算方式如下：医疗费赔偿诊疗金额药品金额住院服务费金额依据：工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费赔偿因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×人数×天数。交通食宿费赔偿交通费住宿费伙食费。辅助器具费赔偿普通适用器具的合理费用×

工伤认定后获取补偿的时间主要取决于是否购买了工伤保险以及工伤赔偿的具体情况。以下是相关法律规定及赔偿时限的总结：购买了足额工伤保险的情况工伤保险经办机构会在工伤伤残鉴定书下来后的60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。单位未购买工伤保险或未足额购买工伤保险的情况单位需在工伤发生开始那天起发工资，并在有

工伤保险遵循以下原则：无责任补偿原则：即无论工伤责任在雇主、职工或其他人，受害者都应得到必要的补偿。国家立法、强制实施原则：国家通过法律强制实施工伤保险，要求所有用人单位为职工缴纳保险费。风险分担、互助互济原则：通过社会保险机构建立工伤保险基金，采取互助互济的办法，分担风险。个人不缴费原则：工伤保险

上海工伤鉴定的费用 大约为350元。如果进行再次鉴定，费用可能会有所不同，大概在400元左右。具体费用可能因鉴定机构的不同而存在一定差异。这些费用一般由用人单位先行垫付，待鉴定结论出来后，由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么该费用由用人单位承担。建议您在进行工伤鉴定前，先咨询当

工伤索赔的赔偿项目主要包括以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费伤者住院期间的伙食补助费生活护理费工伤期间的工资交通食宿费造成伤残的赔偿医疗费伤者住院期间的伙食补助费生活护理费工伤期间的工资交通食宿费辅助器具费一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金造成死亡的赔