工会的作用主要体现在以下几个方面：
维护作用
维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会代表和维护职工的合法权益和民主权利，通过集体谈判、协商等方式，为职工争取更好的工资待遇、福利保障和工作条件，确保职工的合法权益不受侵害。
参与作用
工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。工会通过组织和代表职工参与国家和社会事务的管理，发挥参政议政的民主渠道作用，使人民民主专政建立在更加坚实的群众基础之上。
建设作用
动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设，努力完成经济和社会发展任务。工会积极配合各级党政，开展各种形式的活，引导职工主动为祖国建设、社会繁荣，为企业改革和促进企业发展献计出力。
教育作用
教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会通过思想政治教育和文化技术教育，提高职工的思想、道德和科学、文化、业务素质，使职工成为“四有”劳动者。
协调作用
工会作为职工和企业之间的桥梁，协调双方的关系，促进企业与职工之间的理解和信任，为构建和谐劳动关系奠定基础。工会通过组织各类活动，增进职工之间的友谊和团结，同时也促进企业与职工之间的沟通和协商。
监督作用
工会对企业的安全生产工作进行监督，维护从业人员的合法权益。工会代表从业人员对生产经营单位的安全生产进行监督，确保从业人员的生命安全和健康权益。
福利作用
工会通过组织活动和协调资源，为职工提供福利和支持，包括游戏内的虚拟物资、虚拟金币，甚至是现实中的点卡等。
综上所述，工会在维护职工权益、参与社会事务管理、推动企业建设、教育职工提高素质、协调劳动关系、监督安全生产以及提供福利等方面发挥着重要作用。这些作用不仅有助于保障职工的基本权益，还能促进企业的健康发展和社会的和谐稳定。
