根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，劳动者在辞职后，应当要求用人单位在解除劳动合同时，依法及时办理档案转移手续，以确保自己的合法权益不受损害。
实际操作中，虽然法律上规定了15日内办理档案转移手续，但具体办理时限可能会受到多种因素的影响，如原单位和接收单位的工作效率、档案转移的复杂程度等。因此，建议劳动者在辞职后及时与用人单位沟通，确认档案转移的具体安排，以确保档案能够顺利转移。
